按照《遵義市人力資源和社會保障局 遵義市財政局關于印發(fā)<遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法>的通知》(遵市人社通〔2023〕18號)和《遵義市紅花崗區(qū)人力資源和社會保障局關于印發(fā)<紅花崗區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位人員聘用實施方案>的通知》(紅區(qū)人社發(fā)〔2023〕19號)要求，因工作需要，現(xiàn)就擬招聘城鎮(zhèn)公益性崗位相關事項公告如下。

　　一、招聘原則

　　招聘遵循“公開、公平、公正”原則，面向社會招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員。

　　二、崗位性質

　　城鎮(zhèn)公益性崗位是指由各類用人單位開發(fā)并經(jīng)人力資源社會保障部門認定，以實現(xiàn)社會公共利益和過渡性安置城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員為主要目的，通過勞動獲得一定勞動報酬的非營利性基層公共服務類和公共管理類崗位。

　　三、崗位和數(shù)量

　　勞動保障協(xié)管員崗位2名。

　　四、招聘對象范圍

　　在法定勞動年齡內，有勞動能力和就業(yè)愿望，被公共就業(yè)服務機構認定為就業(yè)困難人員或零就業(yè)家庭成員的失業(yè)人員。具體包括以下幾類：

　　(一)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

　　(二)持《殘疾證》的登記失業(yè)人員;

　　(三)享受最低生活保障的登記失業(yè)人員;

　　(四)連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員;

　　(五)失去土地的農民及難以安置的退捕漁民轉為城鎮(zhèn)常住人口的登記失業(yè)人員;

　　(六)男年滿50周歲、女年滿40周歲及以上的登記失業(yè)人員;

　　(七)就業(yè)困難高校畢業(yè)生;

　　(八)省級以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對象。

　　五、招聘條件

　　(一)遵紀守法，誠實有信，責任心強，服從管理;

　　(二)必須符合《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法》的有關規(guī)定;

　　(三)身體健康且具備崗位正常履職能力。

　　六、招聘方式及程序

　　(一)報名

　　1.具備大專學歷及以上,能遵守城鎮(zhèn)公益性崗位工作紀律。

　　2.報名需要提交資料：

　　(1)身份證;

　　(2)畢業(yè)證書;

　　(3)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》;

　　(4)就業(yè)困難人員認定表或零就業(yè)家庭認定表;

　　(5)紅花崗區(qū)迎紅街道辦事處城鎮(zhèn)公益性崗位報名登記表(附件)。

　　3.報名時間：2024年9月24日—2024年9月29日(工作日上午：9：00-12:00、下午：14：00-17:00)。

　　4.報名方式：現(xiàn)場報名/線上報名(以名字+電話方式將報名資料掃描件發(fā)送至報名郵箱)。

　　5.報名地址/郵箱：迎紅街道辦事處三樓黨務政務服務中心/845379729@qq.com。

　　(二)資格審查

　　由我單位組織實施資料審核，應聘人員如果提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消資格。

　　(三)面試

　　主要測試應聘人員的綜合素質和應變能力，面試時間和面試地點通過電話及短信方式另行通知。

　　(四)體檢

　　面試合格后，由我單位通知面試合格人員到區(qū)級以上綜合醫(yī)院進行體檢。未按規(guī)定時間、地點參加，視作放棄體檢。對放棄體檢或體檢不合適造成的空缺，可按照面試成績從高到低進行遞補。

　　(五)公示

　　擬聘人員符合安置條件的，由我單位進行公示，公示期5個工作日。

　　(六)聘用

　　擬聘用人員，納入城鎮(zhèn)公益性崗位人員隊伍進行管理，與我單位簽訂《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位安置就業(yè)困難人員就業(yè)勞動合同》,合同實行一年一簽，服務期限為三年，期間用工管理按城鎮(zhèn)公益性崗位有關文件規(guī)定執(zhí)行。

　　七、薪酬待遇

　　(一)按照《關于調整貴州省最低工資標準的通知》(黔人社發(fā)〔2022〕31號)執(zhí)行紅花崗區(qū)最低工資，標準為1890元/月。

　　(二)補貼期限：除距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休，其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受城鎮(zhèn)公益性崗位補貼時的年齡為準)。

　　八、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：林女士

　　聯(lián)系電話：0851-28422738

　　遵義市紅花崗區(qū)迎紅街道辦事處

　　2024年9月23日